181. Leadership and decision-making
پدیدآورنده : / [by] Victor H. Vroom and Philip W. Yetton
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (تهران)
موضوع :
رده :
HM131
،.
V76
182. Leadership, participation, and group behavior
پدیدآورنده : edited by L.L. Cummings, Barry M. Staw
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : Organizational sociology,Leadership,Decision-making, Group,Organizational behavior
رده :
HM
.
L37
131
1990
183. Make a shield from wisdom :
پدیدآورنده : 20090507 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
184. Management in networks :
پدیدآورنده : Hans de Bruijn and Ernst ten Heuvelhof.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Decision making.,Organizational behavior.,Organizational sociology.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Decision making.,Organizational behavior.,Organizational sociology.
رده :
HD30
.
23
.
B777
2018eb
185. Management in networks
پدیدآورنده : Hans de Bruijn and Ernst ten Heuvelhof
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Decision Making,Organizational Behavior,Organizational Sociology
186. Management in networks on multi-actor decision making
پدیدآورنده : Hans de Bruijn and Ernst ten Heuvelhof
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع : Decision making,Organizational behavior,Organizational sociology
رده :
HD
30
.
23
.
B777
2008
187. Modeling and visualization of complex systems and enterprises :
پدیدآورنده : William B. Rouse
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : System analysis.,System theory-- Mathematical models.,System theory-- Philosophy.
رده :
Q295
188. Modern Buddhist cultures -- The cultural practices of Buddhist modernity -- Shanghai Buddhism -- Vegetarian identities --
پدیدآورنده : Francesca Tarocco.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
190. New directions for organization theory :
پدیدآورنده : Jeffrey Pfeffer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior.,Organizational sociology.,Social control.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Organizational behavior.,Organizational sociology.,Social control.
رده :
HM131
.
P4168
1997eb
191. Niʻmatnāmah-yi Nāṣiruddīn Shāhī.,1. Empire in the afternoon: the interwar years -- 2. The sea change of empire: the effects of World War II -- 3. Instability and uncertainty: the postwar situation -- 4. Pronouncements, denunciation, and the search for ideology: international public opinion and decolonization -- 5. Countryside and city: the two landscapes of decolonization -- 6. 'Gotta be this or that': the problems of independence -- 7. Outside in: colonial migration -- 8. Land and language: concerns over the perceived continuing European presence -- 9. In the wake of the past -- 10. Beyond empire: current issues and conditions in the study of imperialism and decolonization. 0
پدیدآورنده : translated by Norah M. Titley. ,Raymond F. Betts.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
192. Organization theory :
پدیدآورنده : Mary Jo Hatch
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Organization,Organizational behavior,Organizational sociology,Comportement organisationnel,Sociologie des organisations
رده :
HD58
.
7
.
H4
1997
193. Organization theory and design
پدیدآورنده : Richard L. Daft
موضوع : Organization,Organizational sociology, Case studies
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
195. Paternalism, community and corporate culture :
پدیدآورنده : Revill, George Edwin
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : History,Human services,Labor sociology,Midland Railway Company
196. Radical trust :
پدیدآورنده : Joe Healey.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Attitudes.,Leadership.,Organizational behavior.,Trust.,Employees-- Attitudes.,Employees-- Attitudes.,Führung.,Führungskraft,Leadership.,Leadership.,Management,Organisationshandeln.,Organizational behavior.,Organizational sociology.,Trust.,Trust.,Vertrauen,Vertrauen.
رده :
HF5548
.
8
.
H366
2007
197. Rationing
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع : Health Care Rationing,Decision Making, Organizational,Sociology
198. Reason in society;
پدیدآورنده :
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Decision making.,Organizational sociology.,Decision making.,Organizational sociology.
رده :
HM73
.
D5
1973
199. Recognizing and responding to normalization of deviance /
پدیدآورنده : Center for Chemical Process Safety of the American Institute of Chemical Engineers.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Chemical plants-- Safety measures.,Fault location (Engineering),Manufacturing processes-- Safety measures.,Normalization of deviance (Industrial sociology),System failures (Engineering)-- Prevention.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Chemical plants-- Safety measures.,Fault location (Engineering),Manufacturing processes-- Safety measures.,Normalization of deviance (Industrial sociology)
رده :
TA169
.
5
.
R43
2018